公司举办科级干部换届述职暨民主测评会

12月23日，公司在副203会议室举行暨科级干部换届述职暨民主测评会。全院教职工听取了科级干部三年来工作汇报，对科级干部任职情况进行了民主评议，会议由宋西德书记主持。

大会开始前，李书琴经理首先向教职员工详细解读了公司校内津贴核拨和管理办法，对事关公司教工切身利益的部分作了重点强调。她代表公司领导班子表示要深刻理解公司各个改革文件的精神，以更大的担当、更强的能力、更加主动的责任意识，将各项改革全面推开。同时她以希望这次管理办法的出台，能够进一步调动大家爱岗、创新、敬业的工作激情，全面提高公司产品质量，提升科技创新能力，以竞争机制和激励机制加强高水平团队队伍建设。

宋书记介绍了科级干部述职并进行民主测评的背景，强调指出，公司进一步强化二级管理，逐渐赋予公司更多自主权，科级干部选拔聘任放在了公司。公司根据《BEAT365英国官网网站科级干部选拔任用暂行办法》，结合公司实际，对公司科级干部任职情况进行民主测评。希望全体教职工公平公正、客观的进行评价。

随后，公司六名科级干部对近三年来负责的具体工作进行述职报告，并由参会的全体教工民主评议打分。此次述职分为三个步骤，述职人首先通过认真总结，征求同事或领导对其负责工作的意见和建议，做好述职准备工作；在广泛听取意见和建议的基础上形成述职报告并进行述职；公司全体教工作为评委对各述职人进行民主评议。此次述职本着公开、公平、公正的原则，由述职人系统总结并汇报其工作，便于公司全体教工了解其工作的性质、特点、成绩。对于促进公司不同岗位之间的交流与沟通，提高管理干部的凝聚力起到了积极的推动作用。

会议取得了圆满成功。

宋西德书记主持会议

李书琴经理讲话

综合办公室主任刘桂玲述职

行政秘书张蓉述职

教学秘书尹秀珍述职

研究生秘书范芳娟述职

学工秘书王淑珍述职

党务秘书谷申杰述职