公司严格落实公司《关于认真组织学习党的宗教政策法规的通知》、员工处《关于在全体员工中开展相关政策专题学习教育工作的通知》文件要求，以“三个结合”多举措、全方位、立体式精细开展宗教政策宣讲。
点线面全覆盖教育相结合。以点连线带面，务求实效，全方位深入开展党的民族宗教政策宣讲活动。一是在教职工层面尤其是学工干部层面，组织学习多场宗教政策法规专题学习研讨会，全面学习有关宗教问题的相关政策和法规，引导教师要成为马克思主义的积极实践者和宣传者，将民族宗教宣传引导工作融入到高校思想政治教育的环节中去；二是在全体员工层面尤其是2017级新生层面，通过党支部生活会、主题班会、新生专题教育大会来做好政策宣讲和警示教育，引导员工规范自身行为；三是在少数民族员工及信教员工层面，重点关注的员工层面理论联系实际地进行教育，增强老员工对民族、宗教的理性认识，熟悉和掌握党的宗教政策和国家的宗教法律法规，正确理解宗教信仰自由。
政策解读与案例分析相结合。如何深入全面地领会《宪法》《教育法》《高等教育法》《普通高等公司员工管理规定》等法律法规中关于宗教问题的相关政策和法规，明晰宗教活动行为的警戒线，公司采取政策解读与案例分析相结合，选取校内外宗教问题上员工违规违纪典型事例，在众多让人深思扼腕的故事中，师生深刻领会了“教育与宗教相分离”要做到五个分离、大公司园宗教活动的“四严禁”、“两不得”等内容，提高了师生对于国家宗教政策的理解，增强了识别、抵御和有效防范邪教的能力。
教育引导与惩戒威慑相结合 。一是在深入开展宗教政策宣讲的同时，重点在员工层面解读《BEAT365英国官网网站员工违纪处分规定》（公司党发【2017】285号）中关于参加宗教活动，参与非法宗教活动的相关处分规定，使员工能够准确把握公司对于宗教问题的态度和相关法规，员工有了自觉抵制和反对校园传教渗透活动的意识；二是对公司个别参与宗教活动的员工通过严肃处理，追踪教育，持续关注，在员工层面上起到了惩戒威慑的良好警示效果。