关于做好2010-2011学年家庭经济困难员工资格认定和建档工作的通知

各员工班：
    为做好公司2010-2011学年家庭经济困难员工资格认定工作，根据《BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定工作暂行办法》（办（学）发[2007]89号）文件精神，现就有关事项通知如下：
    一、家庭经济困难员工认定的范围
    （一）在校注册有正式学籍的普通全日制本科员工；
    （二）2010年被公司录取的普通全日制本科员工。
    二、家庭经济困难员工认定的程序
    家庭经济困难员工认定工作每学年进行一次，认定程序按《BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定工作暂行办法》执行。
    需要申请认定的同学，应如实填写《BEAT365英国官网网站员工及家庭情况调查表》（2010级新生的家庭情况调查表将随录取通知书一起发放到员工本人），并经家庭所在地乡、镇或者街道办事处民政部门加盖公章，开学后连同《BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定申请表》一同提交公司，即可进行评议认定；同时在员工工作管理系统上(http://xg.nwsuaf.edu.cn/)提交申请。
    对已被认定为家庭经济困难的员工，再次申请认定时，如家庭经济无显著变化，只需提交《BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定申请表》，同时在员工工作管理系统上(http://xg.nwsuaf.edu.cn/)提交申请，即可进行评议认定。
    三、时间安排
    （一）7月12日--16日，各班级给家庭经济困难员工发放《BEAT365英国官网网站员工及家庭情况调查表》和《BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定申请表》，安排布置此项工作。
    （二）9月6日---12日，各班根据贫困生认定程序开始对家庭经济困难员工进行认定，确定本班家庭经济困难员工名单及档次，将汇总名单纸质报送员工工作办。
    （三）9月12日--9月17日，员工工作办对各员工班的认定结果进行统计、汇总、公示，报公司员工资助工作领导小组审批确定。经公司资助工作领导小组审批确定后，更新公司家庭经济困难员工数据库。
    四、各员工班要统一思想，提高认识，高度重视贫困生认定工作对于公司贫困生资助工作的意义，并按照公司的规定和要求，认真部署此项工作，做好调查、摸底工作，确保公司2010-2011学年度家庭经济困难员工认定工作顺利开展。     BEAT365英国官网网站家庭经济困难员工认定申请表.doc    BEAT365英国官网网站员工及家庭情况调查表.doc      贫困汇总表.xls