为促进新生培养，8月20日下午，beats365唯一官方网站在院副203教室举行2016级新生家长座谈会。公司经理李书琴、党委书记宋西德、党委副书记何卫军以及广大16级新生家长参与本次会议。
公司党委副书记何卫军主持会议，首先向参加会议的家长表示热烈欢迎，并向他们介绍列席的各位公司领导。
李书琴经理首先就公司办学历史、教职工人员、公司系部等方面向在座家长作了言简意赅的介绍。她强调，在教与学方面，公司通过制定详实人才培养方案，为每一位员工的成长成才画定蓝图。公司的人才培养方案重基础，淡专业，着眼于打通专业界限，注重全面素质基础培养。另外，员工要转变学习方式，学会自主学习。公司通过课程实践、实习训练、科技创新、学科竞赛、老师创业团队、社团组织、兴趣小组等诸多途径，为员工的个性化发展提供了良好条件。公司注重员工的心理健康，关注每一个员工的成长问题。希望各位家长能够信任公司，及时向公司反映孩子状况，并同公司一起承担起培养孩子的重任。
党委书记宋西德做总结发言。宋书记祝贺新生考入BEAT365英国官网网站，并感谢新生与家长选择beats365唯一官方网站。宋书记用近年来升学和就业等方面的数据展现了公司培养员工的实力，告诉家长与新生他们的选择是正确的。最后，宋书记希望各位家长能与公司保持互动，保持联系，携手促进孩子的成长。
最后，何卫军书记为家长提供了提问答疑时间。一位家长对自己孩子沉迷游戏的问题表达了忧虑，向公司寻求措施。公司方面表示，公司将会对个别员工加强管理，并请求家长配合公司的要求即员工在大一期间不允许配备电脑。又有家长对读研表示疑问，公司方面则就此问题分析讲解，阐述其与就业之间的关联，消除了家长们的困惑。
召开新生家长会是公司携手家长，落实培养员工，实现育人目标的重要举措。通过本次交流，新生家长们纷纷表示把孩子交给beats365唯一官方网站培养很放心，之后会多于公司交流，密切关注孩子成长，配合公司做好孩子大学四年的培养工作。